1月29日，經建投集團召開2022年度本部中層干部述職述廉工作會。集團公司黨委書記、董事長田文俊出席并講話。集團公司本部24名中層干部緊扣所轄所管領域年度重點工作進行了現場述職述廉，與會人員從德、能、勤、績、學、廉等方面進行民主測評。集團公司班子成員、總經理助理，子公司主要負責人、本部中層干部及職工代表參加了會議。
會議對中層干部工作質效給予肯定，并提出五點要求：一是增強政治定力，在堅定擁護“兩個確立”中筑牢精神之魂，更加有力、有序、有為地推進經建投四大業(yè)態(tài)齊頭并進，再上臺階。二是打牢學習根基，在推動公司提檔升級中取得能力突破，自覺做實踐中的先行者。三是厚植斗爭底色，在科學應對風險挑戰(zhàn)中奮力擔當作為，持續(xù)增強創(chuàng)新變革的魄力，小步快走、抓大放小的能力，對標挖潛的效力。四是樹立鮮明導向，在推動干部能上能下中凝聚強大力量，推動形成干部能上能下機制。五是恪守廉潔底線，在淬煉干部初心使命中練就過硬作風，把組織監(jiān)督當作是對自己最大的保護，把員工提醒當作正己修身的戒尺。
會議要求，全體中層干部要堅持政治標準強化把關，樹牢政治過硬的“鐵”規(guī)矩，把講政治貫穿到謀劃任務、推進工作的實踐中；堅持真抓實干勇于擔當，敢啃急難險阻的“硬”骨頭，在善作善成中涵養(yǎng)擔當作為的精氣神；堅持艱苦奮斗團結協(xié)作，凝聚創(chuàng)新驅動的“強”引擎，積極為經建投集團高質量發(fā)展作出新貢獻。
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